一顆樹生長得有多茂盛,
取決于團隊的根基扎得有多深。
新時代,團隊不會無限大,卻可以無限強。
一個高績效團隊,才能形成良性循環(huán)。
想要干成大事,好的團隊很重要。
很多事例都表明,人才是得以成大業(yè)的必要的條件,而強大的團隊,對加盟店的支持意義更加重大,甚至決定著加盟店是否能開好。
北京百草堂作為醫(yī)藥行業(yè)標桿品牌,有一支既平凡又偉大的團隊,他們在平凡里迸發(fā)出頑強,在辛苦里滲透著快樂,他們只為了一個共同的目標:把北京百草堂發(fā)展成客戶信賴的連鎖加盟服務(wù)商。
但凡來北京百草堂考察過的客戶,都能對公司的團隊留下深刻印象,公司內(nèi)一派繁忙的景象,或?qū)W習(xí)、或交流,或耐心為客戶進行專業(yè)、貼心的講解……
為了能讓每個加盟商的滿意,北京百草堂的團隊一直保持優(yōu)佳工作狀態(tài)——推廣團隊、企劃團隊、籌建團隊、運營團隊、招商團隊、采購團隊、客服團隊等,分工明確,服務(wù)貼心,為加盟商提供了更加好的服務(wù)。
正因為北京百草堂是一個團結(jié)、有活力、有狼性、有進取的團隊,所以才能在激烈的競爭中,將對手遠遠甩在身后。
北京百草堂團隊的經(jīng)營哲學(xué)
北京百草堂擁有高績效的精英團隊,其經(jīng)營哲學(xué)主要滿足四點:
優(yōu)先,責(zé)任:對自己的責(zé)任,對公司的責(zé)任,對客戶的責(zé)任。
第二,成長:團隊中的每位成員都保持合格的成長狀態(tài),進而保持不斷進步。
第三,感恩:團隊成員深深感恩客戶的信賴和支持,以及團隊伙伴彼此間的激勵。
第四,榮譽:集體榮譽感是團隊的靈魂,每個人在爭取榮譽、創(chuàng)造榮譽、捍衛(wèi)榮譽、保持榮譽的過程中,實現(xiàn)了自我價值和團隊價值。
北京百草堂團隊的養(yǎng)成體系
北京百草堂為員工提供了一個可以實現(xiàn)自己抱負的平臺,只要員工保持一個好的心態(tài),所有的問題都能在北京百草堂得到解決,不管這個問題是個人問題,還是工作問題,或是客戶問題。心有多大,舞臺就有多大。
北京百草堂對員工嚴格審核,后方可上崗。公司各部門、各崗位,每月均有績效考核,以此促進團隊整體進步,而德才兼?zhèn)涞娜瞬诺玫搅粲?、提拔和褒獎?/span>
在工作、學(xué)習(xí)之余,北京百草堂還不斷組織各種活動,使團隊成員更加緊密地團結(jié)在一起。
北京百草堂團隊能力的不斷提升,給加盟商們提供了強大的后盾支持,充分提高/增加了新老客戶店面管理、運營等方面的專業(yè)性,助力各加盟商快速進入正軌,享有財富。
北京百草堂每一位團隊成員,
都與企業(yè)同呼吸、共命運。
無論是現(xiàn)在,或是未來,
我們將一如既往地堅持企業(yè)信念,
持之以恒,全力以赴,
助推企業(yè)及各加盟商做大做強,
創(chuàng)造新的里程!
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北京百草堂醫(yī)藥連鎖有限公司
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