食品保鮮或是外帶問題是家家戶戶每天都會遇到的事情，消費者需要的是質(zhì)量可靠、無損健康的環(huán)保保鮮盒。樂扣樂扣品牌的保鮮盒自從2004年進入市場以來，快速成為深受消費者信任和喜愛的保鮮盒品牌。樂扣樂扣專賣店加盟，我們好的環(huán)保的

　　新春之際，年會飯、年夜飯相繼而來，酒店飯店生意不錯，在這個寒冷的冬季餐飲行業(yè)再次掀起了新熱潮，然而近期有不少消費者反映很多店家的服務品質(zhì)難如人意，市民外出就餐，會遇到服務"潛規(guī)則"。例如，長時間的點餐結(jié)賬等待時間，店

　　隨著冬天的悄然來臨，火鍋店的生意也日益紅火，家人、朋友能夠圍坐在一起吃上一頓麻辣鮮香的火鍋，自然為寒冷的冬季增加一絲絲暖意。然而火鍋店人滿爆棚的現(xiàn)象卻時有發(fā)生。近日，筆者有幸采訪到了北京海淀區(qū)的一家大型連鎖火鍋店的楊

　　餐飲加盟項目，在針對餐飲市場營銷計劃的編制程序上，市場營銷計劃的編制，首先整理餐飲經(jīng)營的歷史數(shù)據(jù)。市場營銷計劃的制訂必須依據(jù)較新的資料，其中餐飲品牌加盟企業(yè)自有的各種資料是計劃制訂不可缺少的重要依據(jù)之一。 　　廖排骨

　　加盟談判是對店長更高層次的要求，店長不僅要有實戰(zhàn)的管理經(jīng)驗，和對公司及其店鋪的充分了解，以及對餐飲加盟政策的了解，同時要懂得存合適的時機表達自己的觀點，要懂得運用談判的策略和方法，得體的言談舉止，清晰的談判思路，善于

　　店管理員工時常用激勵的制度。建立的激勵制度，從而達到管理員工、提高員工積極性、規(guī)范員工行為的目的。然而，對于激勵制度的認識，鹵食店商要注意以下幾個方面： 　　別把激勵當獎勵。激勵不是獎勵，不能只是片面的制定獎勵措施，

　　由于受地理、文化、政治、語言、風俗、宗教等區(qū)域?qū)氐挠绊懀B鎖店要想在這樣一個區(qū)域化差異濕著的市場上，采取相同的策略，滿足所有消費群的需求，無疑是很難的。同時，由于地域，餐飲公司總部也很難對分布在全國各地的分店進行的

　　在餐飲加盟行業(yè)蒸蒸日上的這個夏天，各種餐飲店面、連鎖店如雨后春筍般地出現(xiàn)。8月5日，在京城頗負盛名的休閑魚火鍋品牌“新辣道”落戶密云，據(jù)悉，密云店是新辣道第16家分店，但卻是京郊開的優(yōu)先店。密云店開張營業(yè)，是新辣道由

　　又一年過去，按常理，元宵節(jié)過后又會出現(xiàn)農(nóng)民工外出務工的高潮。大多數(shù)提前回城的打工者大都有自己的打算。多項調(diào)查統(tǒng)計顯示，不少農(nóng)民工現(xiàn)階段已改變了務工理念，單純低技術含量的工作逐漸不受青睞，尤其是新生代農(nóng)民工，逐漸將目光

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　　將近年關，目前的餐飲服務行業(yè)都面臨員工難招，招來難管。我們經(jīng)常聽到重慶火鍋餐飲加盟經(jīng)理抱怨，這些服務員簡直笨死了，笨的像豬一樣。每每我聽到這個問題的時候，都會反問他們。如果服務員像你所想象的那樣，他就不是服務員了，他