1、專業(yè)團(tuán)隊(duì)：建筑勞務(wù)公司的獵頭顧問(wèn)大多是來(lái)自跨國(guó)企業(yè)、國(guó)有控股集團(tuán)、大型上 市企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)高管和業(yè)界精英、或人力資源、心理學(xué)，他們具備多年企業(yè)高層管理、人力資源管理的深厚背景和長(zhǎng)期獵頭實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擁有出眾的職業(yè)經(jīng)歷和廣泛的人脈資源。

　　2、豐富的資源：強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)支持，擁有十幾萬(wàn)候選人簡(jiǎn)歷，為您提供豐富的候選人選。 客戶角度出發(fā)，以比較快的速度真正幫助客戶找到合適的人才，快捷。

　　3、職業(yè)操守：嚴(yán)格恪守職業(yè)道德，遵守行業(yè)規(guī)范，不虛假包裝人選，不會(huì)為謀私利故意提高人選薪資，合作期間不挖客戶公司員工、不提供虛假信息坑害客戶和人選利益

　　4、豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)， 十余例成功案例，長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)積累。強(qiáng)大的有著數(shù)十年專業(yè)的售后服務(wù)扶持體系：各門店只管接客戶簽單，配對(duì)安排見面和后期服務(wù)由總部承擔(dān)，讓你銷售不操心工作。

　　5、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)十余位擁有10余年生產(chǎn)制造領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)顧問(wèn)數(shù)十位擁有10余年人力資源領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)顧問(wèn)近百位擁有5年以上現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)的一線管理人員 。指定區(qū)域的品牌經(jīng)營(yíng)權(quán)，獲得超值的品牌效應(yīng)，扶持創(chuàng)業(yè)者的利益。

　　6、系統(tǒng)集成能力為客戶提供“一站式”集成服務(wù)，成為客戶信賴的生產(chǎn)作業(yè)大管家?！《ㄆ谟墒袌?chǎng)督導(dǎo)員對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行整改提高單店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，提升的品牌形象和顧客滿意度。

　　7、部分合作企業(yè)。提供店面裝修設(shè)計(jì)及裝修成本參考與預(yù)算；分公司執(zhí)照注冊(cè)、報(bào)稅等讓你省心省力；定期由市場(chǎng)督導(dǎo)員對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行整改提高單店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，提升的品牌形象和顧客滿意度。

　　1、初步意向：建筑勞務(wù)公司與客戶充分交流以完全了解職位的描述、要求以及公司背 景、組織框架、企業(yè)文化和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等情況。這些資料將幫助我們搜尋潛在候選人并和他們交流分享。

　　2、委托招聘：客戶針對(duì)所需人才的崗位，填寫《招聘委托書》，詳細(xì)描述對(duì)所需人員的具體要求。

　　3、費(fèi)用協(xié)商：雙方根據(jù)《招聘委托書》判斷該項(xiàng)人才服務(wù)的難易程度，由此來(lái)具體協(xié)商人才招募服務(wù)成功后客戶支付的服務(wù)費(fèi)用。

　　4、簽訂合同：雙方根據(jù)協(xié)商結(jié)果，簽訂正式招聘委托合同。 。

　　5、立項(xiàng)操作：一旦雙方確認(rèn)方向，建筑勞務(wù)公司將開始專業(yè)、系統(tǒng)的搜尋過(guò)程。我們將建議目標(biāo)公司、分析相關(guān)市場(chǎng)、面試/評(píng)估候選人并篩選出合適人選，完成一份包括個(gè)人概括、教育背景、專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)簡(jiǎn)介、事業(yè)詳情、薪酬提示、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、個(gè)人能力、獵頭評(píng)價(jià)和進(jìn)一步建議等內(nèi)容的報(bào)告，并提 交給客戶。除此以外，我們還提供與被遞交候選人相關(guān)的職位或人員的薪酬水平報(bào)告，以作參考。

　　6、資料提供：將所選出的人員資料提供給客戶進(jìn)行參考，由客戶選出需要參加 面試的人員，雙方根據(jù)具體情況協(xié)商并確定面試時(shí)間。 。

　　7、安排面試：根據(jù)所確定面試的時(shí)間和地點(diǎn)，安排候選人按客戶指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。在整個(gè)面試過(guò)程中，特別是別職位的訂單，建筑勞務(wù)公司將與客戶保持密切聯(lián)系和溝通并要求客戶盡快提供面試反饋，以便我們進(jìn)一步考察、比較候選人的合適程度。搜尋和面試將持續(xù)到客戶選定一個(gè)或一組合適的候選人為止。

　　8、面試結(jié)果：客戶根據(jù)面試情況，確定合適人選。確定人選之后，如有需要，我們將繼續(xù)幫助客戶和候選人雙方進(jìn)行薪酬協(xié)商，解決在此過(guò)程中產(chǎn)生的其他一些問(wèn)題。

　　9、費(fèi)用支付：客戶按照合同規(guī)定支付委托招聘費(fèi)用。候選人簽訂錄用通知書并到位上崗后，建筑勞務(wù)公司將繼續(xù)關(guān)注雙方的磨合進(jìn)展，隨時(shí)愿意提供必要的咨詢。

　　10、后續(xù)服務(wù)：若所推薦人員在三個(gè)月試用期內(nèi)被說(shuō)明不符合客戶要求，建筑勞務(wù)公司將繼續(xù)免費(fèi)推薦合適人選，直到客戶滿意。

　　1、本人及家人身體健康，建筑勞務(wù)公司加盟商有從事本行業(yè)的熱情和熱情；

　　2、認(rèn)可并接受建筑勞務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和模式，有志于創(chuàng)業(yè)加盟的人；

　　3、提供全法身分證，以便建筑勞務(wù)公司加盟總部建立真實(shí)的檔案；

　　4、執(zhí)行和遵守建筑勞務(wù)公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)體系；

　　5、建筑勞務(wù)公司加盟商是具有獨(dú)立法人資格或經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的自然人；

　　6、具有合格的合作意識(shí)、合格的商業(yè)信譽(yù)；

　　7、建筑勞務(wù)公司加盟商能夠全身心投入到經(jīng)營(yíng)中，且具備一定的市場(chǎng)敏感度；

　　8、具有投身行業(yè)自信（擁有行業(yè)經(jīng)營(yíng)者成尤佳）；