1、新零售加盟總部向加盟方提供員工招聘流程、培訓幫助、崗位設置、員工手冊等一系列人力資源要素支持。

　　2、新零售加盟部為加盟方提供新員工（含管理人員、特許經(jīng)營者必須參加）在總部所在地進行培訓與實習機會但往返交通費、食宿費、受訓人員工資、福利、人身安危等由加盟方承擔。

　　3、加盟方若有人力資源的要求（管理人員、技術人員、服務人員等）由加盟方提出書面申請，經(jīng)總部同意，根據(jù)總部情況適時安排，給予相應的支持并收取相關費用。

　　4、新零售加盟開業(yè)后，總部將定期或不定期舉辦在職培訓。營運督導部將定期對各加盟店進行巡回檢查，需整改的，總部將下達整改通知書或整改意見、措施，幫助加盟商走上正軌。

　　5、新零售加盟為維護形象識別、經(jīng)營風格、文化體現(xiàn)等方面的一致性，以及減輕加盟商摸著石頭過河而浪費資源，店面設計原則上由總部設計機構統(tǒng)一設計，裝修施工加盟方可以自主選擇，您也可以選擇與總部形成戰(zhàn)略合作的裝修公司合作。

　　一、前期了解

　　向新零售加盟總部電話咨詢加盟事項；對新零售加盟品牌進行咨詢了解；

　　二、意向溝通或實地考察

　　新零售加盟有專業(yè)的加盟顧問為創(chuàng)業(yè)者提供一對一服務，解答創(chuàng)業(yè)者疑問，與創(chuàng)業(yè)者深入溝通，了解綜合情況及需求，并詳細解答。

　　三、提交申請審核

　　創(chuàng)業(yè)者與加盟顧問對創(chuàng)業(yè)者當?shù)厥袌鲞M行市場分析并確認加盟意向。

　　四、合作簽約

　　簽署加盟合同，確立合作關系。合作者繳交提高/增加金，授予特許經(jīng)銷牌證

　　五、店鋪設計裝修

　　裝修前期設計及后期裝修指導，到店鋪驗收合格；

　　六、開店籌備

　　前期營建籌備、開業(yè)前培訓與指導、人員招聘、開業(yè)營銷活動策劃，驗收待營業(yè)；

　　七、正式開業(yè)和后期維護

　　正式營業(yè)：進行開店營業(yè)指導，展開統(tǒng)一促銷活動，不定期進行業(yè)務指導

　　1、具有一定的資金實力，合格的商業(yè)信譽、加盟意識、意識

　　2、具有一定的商業(yè)表達和經(jīng)營管理能力，自信上進，信譽合格，有經(jīng)驗和實力的單位、個人優(yōu)先考慮

　　3、具備區(qū)域市場連鎖規(guī)劃和開發(fā)能力，完成開店數(shù)量和銷售業(yè)績

　　4、根據(jù)總部規(guī)定的城市類別，交納相應的代理費

　　5、自覺接受總部的管理，不得跨區(qū)經(jīng)營