幼兒園管理中不得忽視的五個小細節(jié)
管理在幼兒園的發(fā)展中起到了十分關鍵的作用，幼兒園在管理中往往注重大方面的管理而忽視了一些細節(jié)問題?；谶@種情況，推廣蒙特梭利教育的引路旗艦香港跨世紀國際教育集團根據自身加盟園情況總結了五點幼兒園管理中不得忽視的小細節(jié)，幫助幼兒園的管理再上一個臺階。
首先，幼兒園負責人要配備智能設備，每人每天按照分工學習跨世紀網站2小時，每周進行學習交流碰撞。平板電腦的配備使園領導方便了學習，每周學習內容的分享交流不僅提高了園領導的自身素質及管理水平，更重要的是幼兒園的工作不偏不倚始終緊跟跨世紀的腳步，使幼兒園的保教工作更加穩(wěn)健扎實的推進。
其次，每月對各崗位領導的具體工作進行考核。考核各崗位的領導的工作在園內形成層層抓落實，責任到人的合格局面。
再其次，認真復制跨世紀管理系統(tǒng)，把所有跨世紀的各類制度進行拷貝，然后結合本園實際對本園的制度進行了重新修訂，訂成《制度手冊》。從建章立制方面重新規(guī)范教職工行為。
隨后，帶領教職工深入學習貫徹跨世紀企業(yè)文化。開學之初先學習年會上部分跨世紀企業(yè)文化內容，又在每次周例會前運用網站提供的《20XX年跨世紀加盟園學習網站及考核通知》內容進行了團隊建設。所有教職工學習跨世紀企業(yè)文化，對照自己的工作分享踐行企業(yè)文化的感人事跡。感動的人和事來自日常生活和工作中大家的親身經歷，傳遞著感恩，傳遞著感悟，讓愛流動起來，用愛和關懷叩開彼此的心門，在相互關懷中凝聚情感，讓幼兒園充滿愛和正能量。
接著，讓PK成為促進專業(yè)成長的常態(tài)工作。小班再次進行生活領域學具PK，中大班進行數學領域的PK，周周有PK讓老師們不但熟悉了教具操作，更重要的是反復練習明白了蒙氏教育的各領域教學內容的體系，這樣教學和指導就會更加有的放矢。PK老師們更加了解了孩子的特點，知道該如何進行恰當的教育和引導，PK老師們對蒙氏學具的操作更加得心應手，PK老師們的綜合素質得到了全面的提升。
這五個管理小細節(jié)主要是針對跨世紀加盟園而言的，但是對于其他的幼兒園發(fā)展也有一定的借鑒意義。當然，如果幼兒園園長還想深入了解更多的幼兒園管理小細節(jié)，可以加盟跨世紀，跨世紀有完整的管理系統(tǒng)供你復制學習。
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